Leistungen

Unser Ziel ist, dass Sie erfolgreich werden! Daher bietet Ihnen 360° Conception eine große Bandbreite von Dienstleistungen. Zu diesen gehören:

Management auf Zeit (Interim-Mangement)

Sie suchen eine professionelle Übergangslösung für Führungspositionen? Wir übernehmen für Sie kommissarisch Führungs- und Managementaufgaben der ersten bis dritten Ebene und leiten professionell Ihre Projekte. Unser Angebot des Interim-Managements gehört nachweislich zu den „besten“ Lösungen für ein Management auf Zeit in Deutschland und Europa.

Schwerpunkte
Wir decken Ihren zeitlich befristeten Bedarf an Managern/innen, Führungskräften und Experten/innen. Dadurch sind Sie in der Lage, Innovationen und Expansionen beschleunigt umzusetzen. Unsere Aufgabe ist Ihre individuelle Unterstützung bei Projekten. Zum Leistungsspektrum gehören das Change-, Performance- und agiles Projektmanagement, das Optimieren von Standards, Strukturen und Prozessen. Ferner unterstützen wir Sie beim Krisenmanagement bzw. einer Restrukturierung oder helfen zielgerichtet bei dem Herausarbeiten und Aufbauen von Profitcentren.

Management- Coaching & Beratung

Sie suchen eine tiefer gehende Beratung und Begleitung, mit der Sie Situationen im Arbeitsleben besser meistern können? Dann ist diese Dienstleistung genau richtig für Sie. Wir beraten Sie individuell und vertraulich, loten in einem Vieraugengespräch Ansatzpunkte für unser gemeinsames Vorgehen aus und eröffnen Ihnen mit unserem anschließendem Coaching neue Handlungsoptionen und zielorientierten Perspektiven im Berufsleben.

Schwerpunkte
Unsere Beratung und das Coaching umfassen verschiedene Ebenen. Typischen Themen sind Personalentwicklung und Integration im Berufsalltag. Ein großer Schwerpunkt ist die Beratung bei Veränderungen in der Unternehmensstruktur. Dabei sind die Themen im Zusammenhang eines Positionswechsel, einer Umstrukturierungen oder Neuausrichtung des Unternehmens besonders wichtig. Ebenfalls dazu gehört das Coaching bei Konflikten und Managemententscheidungen beispielsweise nach Restrukturierungen sowie Ihr persönliches Zeitmanagement und die damit zusammenhängende Work-Life-Balance.

Vertriebs-, Marketing- und Produktdienstleistung

Sie suchen einen Partner, um eine Antwort auf vertriebliche Herausforderungen zu finden? Wir entwickeln auf Ihre Fragestellung eine kompetente Lösung! Unsere Expertise ist Grundlage für messbare, schnelle und nachhaltige Erfolge. Damit Sie Ihren Ansatz am Markt durchsetzen können, erarbeiten wir ein geeignetes Vertriebs-, Marketing- bzw. Produktkonzept. Unser Ziel: Wir möchten unsere Kunden erfolgreicher machen!

Schwerpunkte
Wir bieten Ihnen eine Rundumbetreuung. Angefangen bei der Neukundengewinnung, über den Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen sowie Einführung von neuen Produktlinien bis hin zur Kundenrückgewinnung und After-Sales-Betreuung stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite. Wir erschließen für Sie als Dienstleister auch ganze Vertriebsgebiete oder unterstützen Ihre Vertriebsmannschaft bei der Gewinnung von Neukunden sowie nationaler und internationaler Absatzgebiete.

Personalberatung/ Recruiting & Consulting

Wir suchen für Sie nach geeigneten Kandidaten. Dabei suchen wir gezielt für Sie nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, mit denen wir direkt Kontakt aufnehmen. Diese persönliche und direkte Ansprache hat sich als zielführend bewährt, um Positionen mit hoch spezialisierten Top-Kräften zu besetzen. Die Dienstleistung Executive Search ist eine sehr gute Strategie, mit einer sehr diskreten Vorgehensweise, um in einem eng umrissenen Branchensegment geeignete Kandidaten/innen zu finden.

So gehen wir vor

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil Ihres Wunschkandidatens
Haben wir eine geeignete Fach- bzw. Führungskraft gefunden, nehmen wir den ersten Kontakt auf. In einem diskreten Gespräch loten wir das Interesse und die Motivation für einen Wechsel aus. Dabei klären wir zielgerichtet und sehr effizient die Kompetenzen und die Erfahrung ab. Sollte dieses Gespräch erfolgreich verlaufen, laden wir den/die Kandidaten/in zu einem persönlichen und vertraulichen Vieraugengespräch ein.

In enger Abstimmung mit Ihnen treffen wir eine Vorauswahl von geeigneten Kandidaten/innen, wobei wir die komplette Abwicklung inklusive Korrespondenz und Kommunikation übernehmen. Entscheidungsgrundlagen sind das erste Telefoninterview sowie der gewonnene Eindruck aus dem persönlichen Gespräch und die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen. 
Erst nach dieser Vorauswahl vereinbaren wir Gespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten/innen.

Integration des/der Mitarbeiters/in in Ihr Unternehmen

Haben Sie sich für eine/n Kandidaten/in entschieden, bleiben wir gerne Ansprechpartner für beide Seiten. Auf Wunsch begleiten wir Ihre/n neue/n Mitarbeiter/in im Rahmen eines Coachings bei der Integration in Ihr Unternehmen. Sollte der seltene Fall eintreten, dass die Position vor Ende der Probezeit wieder vakant wird, starten wir für Sie eine weitere neue Suche – honorarfrei!

Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte

Sie haben einen sehr guten jungen Mitarbeiter (High-Potential), den Sie langfristig an das Unternehmen binden möchten und der nun eine Führungsposition übernehmen soll. Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Mit unserer Erfahrung bilden wir Ihren Mitarbeiter zu einer modernen Führungskraft aus und entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine innovativen Organisationskultur in Ihrem Unternehmen. Die Personalentwicklung ist gerade auch für Berufsanfänger/innen oder Wiedereinsteiger/innen besonders geeignet.

Schwerpunkte
Wir erstellen ein Kompetenzprofil, nachdem wir Stärken und Schwächen analysiert haben. Eng damit zusammen hängt eine Bestandsaufnahme der beruflichen Ausgangssituation und des neuen Aufgabengebietes. Ihr Mitarbeiter lernt durch Erfahrungen und kann dadurch schneller in die Umsetzung gehen. Akzeptanz im Team erhält man nur durch vorbildliches Führungsverhalten.

Gesundheitsmanagement

Wir verbinden im betrieblichen Gesundheitsmanagement die Ansätze zur betrieblichen Gesundheitsförderung und des Arbeitsschutzes aus dem Bereich der psychischen Belastung mit neuen Impulsen aus der Wissenschaft und Forschung mit unserer eigenen Dienstleistung.
Schwerpunkte
Wir nehmen Einfluss auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und folgen dem Grundsatz, einer langfristigen Wirkung von Leistungen den Vorrang vor singulären Effekten zu geben. Das Wesentliche hierbei ist einmal mehr ein ganz genaues Augenmerk auf die Qualität der eignen Arbeit zu legen.

Haben Sie Interesse an unseren Dienstleistungen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf!