Governance- und HR-Transformation in einem globalen Halbleiterunternehmen

Als Inhaber und Geschäftsführer der 360° Conception GmbH begleite ich Unternehmen in Phasen, in denen Führung, Vertrauen und belastbare Strukturen besonders entscheidend sind. In einem globalen Unternehmen der Halbleiterindustrie war ich für einen Zeitraum von über 3 Jahren Mitglied des erweiterten Managements und unterstützte eine umfassende Transformation in einem international geprägten Umfeld. Nach einem tiefgreifenden Wechsel in der Unternehmensführung übernahm ich ab Oktober 2025 die Rolle des Interim CHRO. Mein Auftrag war es, HR-Organisation, Führungsprozesse und Employee- & Labor Relations-Strukturen wieder konsequent an Standards auszurichten, die zu einem modernen, global integrierten Unternehmen passen: klare Governance, transparente Entscheidungswege, eindeutige Verantwortlichkeiten und Stabilität in einer Phase hoher externer Aufmerksamkeit.